Offres d'emploi
Merci de votre intérêt pour la Chaîne du Bonheur !
Offres d'emploi
Nous encourageons nos collaborateur·rice·s à exprimer leurs idées, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre mission. Travailler chez nous, c’est s’engager pour une cause porteuse de sens dans le domaine de l’action sociale et de l’aide humanitaire.
Nous offrons de nombreux avantages, notamment des horaires de travail flexibles, la possibilité de télétravailler ainsi que des subventions pour le bien-être et la mobilité douce.
Vous souhaitez rejoindre l’équipe de la Chaîne du Bonheur ? Vous pouvez postuler par e-mail ou par courrier.
Postes actuellement ouverts :
DIRECTRICE / DIRECTEUR (80–100%)
Votre mission sera de piloter et d’incarner la Chaîne du Bonheur aux yeux du public, tout en valorisant son ancrage dans toute la Suisse. Vous aurez pour priorité de consolider son rôle de référence dans la solidarité suisse, de renforcer sa capacité de collecte et de mobilisation et de garantir l’impact de ses actions, tant à l’international que dans l’action sociale en Suisse.
Vous assurez, avec le Comité de Direction, la conduite de la Chaîne du Bonheur et la mise en oeuvre des décisions et orientations stratégiques du Conseil de Fondation, auquel vous rapportez. Vous entretenez avec le Conseil de Fondation une relation de confiance, ouverte et constructive, et exercez un leadership collaboratif et fédérateur au sein du Comité de Direction et avec les équipes.
Force de proposition, vous contribuez à consolider une vision stratégique commune, à la traduire en priorités claires et à la faire vivre dans une culture de confiance, de responsabilisation et de coopération.
ÉVALUATION DE LA STRATÉGIE D’ACTION SOCIALE EN SUISSE : CAHIER DES CHARGES
Dans le cadre de sa nouvelle stratégie en faveur des enfants et adolescent·e·s en situation difficile, le thème prioritaire Protection de l'enfance a été défini pour la période 2025-2029. L'évaluation s'étend sur l'ensemble de la phase stratégique et suit une double approche formative et sommative. Les critères d'évaluation privilégiés sont la pertinence et l'efficacité.